8年務めた工場を退職し、プラント施工管理に転職

自動車の製造工場で、車のエンジンや足回りなどの製造を8年ほど経験しました。

今後、世界的にロボットやAI技術が進歩することで、徐々に工場で働く人員は減少することが予想されます。また、CO2削減のためガソリン車が2035年までに廃止されるため、自動車産業で働く人員も削減されるはずです。

このような状況の中、今の仕事を続けていくことに不安を感じ、AI技術が進歩しても安定して働き続けられるように手に職を付け自分の市場価値を高めたいと思ったことがきっかけです。

もともと工場勤務だったため、プラント業界に馴染みがあったことと未経験からでも挑戦できる仕事だったからです。

AI化に伴う人員削減に対する不安はなくなりました。プラント施工管理として大規模な現場をまとめる際に重要となるのが、現場の方々とのコミュニケーションだと感じています。

職人さんとのコミュニケーションには臨機応変な対応を要する場合も多く、ロボットやAIには肩代わりができないやりがいのある仕事だと感じています。また、そうしたコミュニケーション力に加えて資格を取得すれば、自身の市場価値も高められるという魅力があります。

いくつかの会社を比較したとき、待遇面や新人研修の豊富さ、全国展開してる事業力に魅力を感じてオープンアップコンストラクションを選びました。

現場の測量や計画立てをしています。その他には、工期に遅れが出ないよう指示を出したり、作業内容の写真撮影・管理などを行なっています。

オープンアップコンストラクションの施工管理は派遣先企業で働くことになるため、仕事内容も現場によって様々ですが、現場に合わせて必要なサポートを行ってくれることです。

また、派遣先の方々とも仕事がしやすいように環境を整えてくださっていると感じます。

どんなに細かい作業も管理者としての責任がある私たちがその仕事の必要性を理解し、現場の方々と一緒にお客様に満足していただけるものを作り上げる仕事はとてもやりがいがあると感じています。

施工内容はもちろんのこと、人としてもあの担当者で良かったと思っていただけるよう、これからも管理者としての責任をもち仕事に向き合っていこうと思います。

プラント施工管理は基本的に大規模な現場が多いため、扱うものが大きいことはもちろんなのですが、場合によっては危険物を取り扱うこともあります。そのため、体力的な問題よりも危険と隣り合わせという点で精神的に大変なことが多いです。

工場での勤務経験があるとはいえ、施工管理は未経験だったので入社当初は本当に何もできることがなく、周りの動きを見てひたすら現場の流れや作業の進め方を覚えることで精一杯の状況でした。

自分で考えてみても答えが分からないことは、先輩や現場の職人さんたちに教えて貰いながら、一つ一つできることを増やしていきました。

前職は常に二交代での作業だったため、プラント施工管理の仕事に転職をしてからは生活リズムが安定しました！

先日、2級施工管理技師補を取得したので、今後は施工管理技士2級、1級とさらに上の資格を取得し、プラント施工管理業界での市場価値を高めていきたいです！