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プラント施工管理の平均年収は695.9万円です（2023年11月30日調査時点）。会社員の平均年収（全業界）が489.3万円のため、プラント施工管理は会社員の平均年収より200万円以上も高い水準になっています。
施工管理全体の平均年収は620.4万円で、プラント施工管理のほうが70万円ほど高いです。2位のゼネコンの施工管理ですら663.1万円ですので、プラント施工管理の年収は高水準であることが分かります。
参照元：セコカンプラス（https://sekokan.ten-navi.com/article/1390/）
プラント施工管理の年収が高い理由は、プラントに関する幅広い知識が必要だからです。プラント施工管理の仕事をするにあたって、通常の施工管理に加え、プラントの基本構造や設備、電気などに関する知識が求められます。通常の施工管理より難易度が高いことから、年収も高水準になっています。
ただ、一連の知識は仕事で身に付けられるほか、資格取得の勉強を通じて学べます。資格を取得すれば年収アップにも繋がるので、未経験からプラント施工管理に挑戦する方こそ資格取得に向けた勉強を通して、プラント施工管理の知識を深めるとよいでしょう。
適応力が求められることも理由の一つです。一口にプラント工事といっても、工場の規模や種類によって必要な機械・設備が大きく変わります。プラント施工管理は、現場によって異なる種類のプラント工事に携わるため、配属された工場の仕様に臨機応変に対応する必要があります。
特にプラント工事はプロジェクトの規模が大きく、期間も長くなりがちです。さまざまな状況・トラブルへ対応するためにも、適応力は不可欠といえるでしょう。
先に触れたとおり、プラント施工管理はプロジェクトの規模が大きいため、担当者の裁量権も大きくなります。また、契約金額も相応になることから、他の施工管理と比べて年収の水準も高いです。
一方、裁量が大きい分、責任も重大です。小さなミスが大きな損害を生んだり、工期・納期遅れに繋がる恐れもあります。いかなるプロジェクトであっても、責任を持って仕事に取り組むことが重要です。
プラント施工管理の平均年収は695.9万円で、他の施工管理と比較して70万円以上、全業種比では200万円以上も高くなってます。ただし、ある程度の知識・経験があってこその金額ですので、最初から700万円近い年収で働けるわけではありません。
未経験からプラント施工管理になりたい方は、しっかりキャリアプランを描くことが大切です。最初は派遣からスタートして資格取得を目指したり、現場経験を積んだりするとよいでしょう。派遣で得た知識やスキル、経験を活かせば、より高年収の企業へ転職できるチャンスが広がります。
