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プラント業界では新たな建物を建設して完了ではなく、その後のメンテナンスや運用、保守までがセットになっているため、新規建設が減少した場合でもプラント業界で働く人材の需要が減る可能性は低いでしょう。
また、知識やスキルを磨いたり、資格を取得したりすることで、年収アップも目指せます。未経験から手に職を付けて安定的に稼ぎたいと考えている方には、特におすすめの業界です。
国内のプラント業界は成熟しており、新規建設の需要は停滞しています。しかし、既存プラントの改修やメンテナンス需要は安定しているので、需要が減る可能性は少ないでしょう。
また、海外では新しいエネルギー分野や技術の台頭により、プラント業界の需要が拡大しています。特に中東や東南アジアで活躍の場が広がっています。自動化・デジタル化への対応が重要であり、ITやAIの知識を持つエンジニアには将来性が見込まれています。
プラント業界の給与水準は、全業界・建設業全体に比べて高くなっています。プラント業界の給与水準が高い理由は、食品や医薬品、ガソリンなど製造する製品ごとに異なる「知識」や「スキル」が求められるからです。
また、プロジェクトや設備が大規模であり、企業や作業員が多く関わるため、責任も大きくなります。効率性や安全性にも配慮が必要であり、これらの要素から給与水準が高く設定されていると考えられます。
プラント業界の仕事の中でも、プラント施工管理は需要が安定しているので、定年後も仕事がなくならない職種の一つといえるでしょう。そのため、健康である限り定年後も続けられる可能性が高いです。長年、プラント施工管理として働いてきた豊富な知識や経験は、定年後も重宝されるでしょう。
プラント施工管理は幅広い知識や高いスキルが求められるので、資格を持っている経験者の需要は、今後も高まることが必要とされます。
プラント業界は、安定した需要があり、経験を積めば積むほど重宝される人材となれる業界です。中でも施工管理職であれば、特別必要な資格があるわけではないため、未経験からでも挑戦しやすい職種です。また、現場経験を重ね資格を取得することで、年収も大幅にアップできる特徴があります。
今後のキャリアの選択肢としてプラント業界を検討しているのであれば、安定的に稼げて未経験からでも手に職を付けられるプラント施工管理やメンテンス・保守の仕事がおすすめです。
プラント設備やプラント工場の設計から建設、施工管理、運用、メンテナンス・保守などの一連の業務をプラントエンジニアリングと呼びます。下の図でいうと、色がついている工程がプラント施工管理に関わるケースが多い仕事内容です。
プラント施工管理は特別な資格は必要ありませんが、資格を取得すれば年収アップが目指せる職業です。ただ、大手企業やプラントエンジニアリング会社の正社員として採用されることは難しい傾向にあります。
そのため、未経験者からプラント業界で働く技術者を目指すなら派遣の仕事からスタートすると良いでしょう。派遣スタートなら、色々な企業の案件を通して自分にあった企業を見つけられることが魅力です。
引用元:オープンアップコンストラクション公式HP
（https://openupconstruction.co.jp/）
当メディアを監修しているオープンアップコンストラクションの社員さんの中で、異業種からプラント施工管理に転職した方4名にお話を伺いしました。
インタビューの中では転職当時、大変だったことや転職してよかったと感じていることなどをまとめています。「こんな業界から？」という方もいらっしゃいますので、プラント業界に興味がある方は要チェックです。
きっかけは
「AIの進歩による将来への不安」
製造工場で8年程勤務していたYさん。AI技術の進歩による工員削減に不安を感じ、プラント施工管理への転職を決意。Yさんは、プラント施工管理に転職をしてAIには代われない業務にやりがいを感じているといいます。その理由や仕事へのこだわりを伺いました。
頑張りが評価され
将来的にも安定できる環境を求めて
飲食店の店長として2年ほど働いていたSさん。前職のモチベーションが維持しづらい労働環境がきっかけで転職を決意。プラント施工管理に転職をしてからは、自己成長を実感でき、その成長を適当に評価してもらい、その評価がモチベーションとなるという好循環が実現できているそう。
レジ業務の自動化で
手に職をつける必要性を実感
ドラッグストアで3年接客業の仕事をしていたNさん。セルフレジの導入を目の当たりにし、手に職を付ける必要性を強く実感。同時に新しいことに挑戦したいと考えていたNさんは、未経験からでも手に職が付けられるプラント施工管理に挑戦。
